Sta je voor een lastig vraagstuk of dilemma in je werk? Of wil je je algemeen ontwikkelen in je persoonlijk leiderschap? Met intervisie onderzoek je samen met andere schoolleiders hoe je met leiderschapsvraagstukken omgaat en welke rol jij wil pakken als leidinggevende.
Intervisie is een gestructureerde manier van reflecteren, waarbij je vanuit verschillende perspectieven naar een vraagstuk kijkt. Een van de leiderschapspraktijken uit de beroepsstandaard is het versterken van collectieve professionaliteit. Daarin is van en met elkaar leren essentieel. Met intervisie geef je hier concreet vorm aan!
In een intervisiebijeenkomst breng je een actuele vraag of dilemma (casus) in. Samen met collega-schoolleiders onderzoek je de casus volgens een (op dat moment) passende werkvorm.
Een intervisieronde rondom één casus duurt meestal 30-60 minuten. Meestal behandel je in een sessie één tot drie casussen, dus een intervisiebijeenkomst duurt gemiddeld 30 minuten tot 3 uur.
Een voorbeeld van zo'n werkvorm / intervisieronde:
Samengevat: intervisie biedt je nieuwe perspectieven op je vraagstuk, concrete handvatten om te handelen en helpt je te reflecteren op je leiderschap.
Sommige scholen(groepen) organiseren intern intervisie. Je kunt zelf intervisie organiseren, bijvoorbeeld met werkvormen zoals de incidentmethode of het reflectiemodel van Korthagen.
Wil jij ook intervisie opzetten of begeleiden? Vind hier een Padlet met werkvormen ter inspiratie: Intervisie prikbord - Tools & Tricks
Liever deelnemen aan een intervisiegroep onder begeleiding? Vanuit Schoolleiders VO bieden wij elk schooljaar regionale trajecten aan van vijf bijeenkomsten gedurende het jaar. Samen met een intervisiebegeleider en collega-schoolleiders ontdek je welke rol je kan pakken als leidinggevende.
Tijdens de bijeenkomsten bespreek je op informele en openhartige wijze casussen, middels de door de intervisiebegeleider voorbereide werkvorm. Je ervaart hoe een vraagstuk vanuit verschillende perspectieven bekeken kan worden en reflecteert op je eigen handelen.
In sommige gevallen zal er een link worden gelegd met de leiderschapspraktijken en persoonlijke kwaliteiten uit de beroepsstandaard, die een kader bieden om te reflecteren op je rol als schoolleider.
Je kunt je weer inschrijven voor intervisie vanaf september!
